OIT2567
ข้อ | ช้อมูล | เผยแพร่ | |
---|---|---|---|
ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล ประกอบด้วย 5 ตัวชี้วัดย่อย ดังนี้ | |||
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน | |||
O1 | โครงสร้างฯ | http://www.hy.ac.th/webwp/aboutschool/hystructure/ | |
O2 | ข้อมูลผู้บริหาร | http://www.hy.ac.th/webwp/aboutschool/hystructure/ http://www.hy.ac.th/webwp/ | |
O3 | อำนาจหน้าที่ | http://www.hy.ac.th/webwp/aboutschool/hyrole/ http://www.hy.ac.th/webwp/aboutschool/law | |
O4 | ข้อมูลการติดต่อ | http://www.hy.ac.th/webwp/aboutschool/map/ http://www.hy.ac.th/webwp/aboutschool/ | |
การประชาสัมพันธ์ | |||
O5 | ข่าวประชาสัมพันธ์ | http://www.hy.ac.th/webwp/ https://web.facebook.com/huaiyotschoolofficial http://www.hy.ac.th/webwp/information/ http://www.hy.ac.th/webwp/information/hynews2567/ | |
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล | |||
O6 | Q&A | http://m.me/476517575760111 http://www.hy.ac.th/webwp/aboutschool/qa/ http://www.hy.ac.th/webwp/ | |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงานและการใช้จ่ายงบประมาณแผนการดำเนินงานและงบประมาณ | |||
O7 | แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน | http://www.hy.ac.th/webwp/policy_planning/dev_plan/ | |
O8 | แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี | http://www.hy.ac.th/webwp/policy_planning/planact/ http://www.hy.ac.th/webwp/policy_planning/follow/ | |
O9 | รายงานผลการดำเนินงานประจำปี | http://www.hy.ac.th/webwp/policy_planning/report_plan/ | |
O10 | คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ | http://www.hy.ac.th/webwp/aboutschool/action_manual/ | |
การให้บริการและการติดต่อประสานงาน | |||
O11 | คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ | http://www.hy.ac.th/webwp/aboutschool/service_standard/ | |
O12 | ข้อมูลสถิติการให้บริการ* | http://www.hy.ac.th/webwp/aboutschool/service_standard/service_stat/ | |
O13 | E–Service | http://www.hy.ac.th/webwp/e-service/ | |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การจัดซื้อจัดจ้าง | |||
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ | |||
O14 | รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ | http://www.hy.ac.th/webwp/budget/supplies_manage/ | |
O15 | ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ | http://www.hy.ac.th/webwp/budget/announce_supplies/ | |
O16 | ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ | http://www.hy.ac.th/webwp/budget/report_bgm/ | |
O17 | รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี | http://www.hy.ac.th/webwp/budget/report_bgy/ | |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | |||
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | |||
O18 | แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | http://www.hy.ac.th/webwp/personal/per_process/ | |
O19 | รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี | http://www.hy.ac.th/webwp/personal/per_report/ | |
O20 | ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ | http://www.hy.ac.th/webwp/fraud-prevention/ethics/ | |
O21 | การขับเคลื่อนจริยธรรม | http://www.hy.ac.th/webwp/fraud-prevention/drive_ethics/ | |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส | |||
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | |||
O22 | แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | http://www.hy.ac.th/webwp/fraud-prevention/appeal_method/ | |
O23 | ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | http://www.hy.ac.th/webwp/aboutschool/complaint/hyappeal/ | |
O24 | ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | http://www.hy.ac.th/webwp/aboutschool/complaint/rp_complaint/ | |
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม | |||
O25 | การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม | http://www.hy.ac.th/webwp/participation_report/ http://www.hy.ac.th/webwp/category/participation_news/ | |
ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต เป็นตัวชี้วัดที่มีวัตถุประสงค์เพื่อประเมินการเผยแพร่ข้อมูล | |||
ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต ประกอบด้วย 2 ตัวชี้วัดย่อย ดังนี้ ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริตในประเด็นสินบน | |||
นโยบาย No Gift Policy* | |||
O26 | ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ | http://www.hy.ac.th/webwp/fraud-prevention/announcement/ | |
O27 | การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy | http://www.hy.ac.th/webwp/fraud-prevention/culture/ | |
O28 | รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy | http://www.hy.ac.th/webwp/fraud-prevention/nogift_report/ | |
O29 | รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา | http://www.hy.ac.th/webwp/fraud-prevention/nomet_report/ | |
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต | |||
O30 | การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน | http://www.hy.ac.th/webwp/fraud-prevention/risk_y/ | |
O31 | รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี | http://www.hy.ac.th/webwp/fraud-prevention/manage-fraud-risk/ | |
ตัวชี้วัดย่อย 10.2 การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส แผนป้องกันการทุจริต | |||
O32 | แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต | http://www.hy.ac.th/webwp/fraud-prevention/corruption-action-plan/ | |
O33 | รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี | http://www.hy.ac.th/webwp/fraud-prevention/rp_anti-corruption-plan/ | |
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน | |||
O34 | มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน | http://www.hy.ac.th/webwp/fraud-prevention/morality_transparency/ | |
O35 | รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน | http://www.hy.ac.th/webwp/fraud-prevention/report_ita/ |